Department of Royal Forest Savings and Credit Cooperative Limited
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企业简介
1. 业务定义与核心价值组织性质:由个人自愿组成的独立组织,通过经营共同所有、民主控制的企业,满足成员共同的经济、社会和文化需求。核心价值观:基于自助、自责、民主、平等、公平和团结,并在经营中信奉诚实、透明、社会责任和关爱他人的道德价值。2. 业务运作的七大原则合作社的商业与社会活动严格遵循国际通行的七大合作原则: 自愿与开放:向所有愿意承担成员责任的人开放,不因性别、种族、宗教或政治信仰而歧视。民主管理:由成员控制的民主组织,基层合作社遵循“一人一票”的平等投票权。经济参与:成员平等投资(购买股份),民主控制资金。盈余资金通常用于发展合作社、按业务量比例奖励成员或支持其他共识活动。自治与独立:保持自给自足和独立性,确保在与政府或外部机构合作/寻求资金时,成员的民主控制权不受影响。教育与培训:为成员、代表和经理提供培训以促进合作社发展,并向公众(尤其是青年)宣传其益处。社际合作:通过在地方、国家和国际层面的协同努力,提高服务效率并加强合作运动。关爱 community (社区):在成员批准的政策下,积极促进所在社区的可持续发展。3. 业务理念与方法经营理念:坚信通过“自助和互助”的合作模式,能够切实提升成员的生活质量,促进社会公平与和平。方法论(商业与社会平衡):在不忽视合理商业原则的前提下,将合作原则应用于具体的经济和社会活动中,最终实现造福全体成员和社区的双重目标。
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